

薪酬服务是指中部人才根据客户选择的派遣方式由中部人才承担员工全套派遣服务工作,按涉及模块和服务层次的不同包括企业的一切“选用育留”的人力资源活动,比如人才招募、选拔、入职培训、绩效考核、薪酬福利、社保购买、工商意外医疗、劳资纠纷处理、入离职办理等服务,帮助您减少事务性工作,优化成本,规避风险。
薪酬计算及发放,为客户提供系统化的薪资计算管理服务
为员工提供统一的存档信息服务
更好的实施公司福利制度方案,建立合理的员工保险体系
促进个人所得税征管的科学化、精细化,不断提高征管效率和质量
节能环保、提高各大企业工资单发放效率,防止员工信息泄露
使薪酬的资金流转更加快速安全,并直接降低每笔资金的流转成本
整合的多样化的HR服务,为客户降低采购和管理成本,优化人力效能,提升运营效益
2600+人专业服务团队,提供热忱专业的端到端服务,服务覆盖全国300+城市
坚持严格的服务水平协议(SLA)与标准的服务流程(SOP),保证各项服务的高效、准确和及时,确保各项服务超越期望
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