因工作需要，某机关单位委托湖北中部人才交流有限公司（以下简称“中部人才”）面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

1.汽车驾驶员2名；

2.理发员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的职业道德和服务意识，愿意履行机关事业单位工作人员义务，遵守机关事业单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一的不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.在办理入职手续前，不能提供与原单位解除或终止劳动关系证明的；

6.法律法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。

四、专业资格条件及要求

（一）汽车驾驶员

1.高中学历及以上，持有C1证，实际驾龄经验在5年以上；2.没有违法违纪记录，未发生过重大责任事故或严重交通违法行为；

3.年龄30-45周岁，学历资历条件优秀者可适当放宽；

4.中共党员、退伍军人或者曾在党政机关有驾驶工作经验者优先。

（二）理发员

1.高中学历及以上，5年以上相关工作经验；

2.年龄40-55周岁，学历资历条件优秀者可适当放宽；

3.身体健康，有责任心，服从性好，具备较强的服务意识。

五、招聘方法：

（一）网上报名

报名时间：2026年9月15日至9月20日；

报名方式：请应聘人员请将报名材料电子版打包发送至指定邮箱：zhongburencai@163.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

咨询电话：李女士15827304180

报名所需材料：《面试登记表》、身份证、一寸照、学历证明、征信报告、汽车驾驶员还需提供无重大交通事故截图。

报考人员上传的证明材料供资格审查使用，必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消招聘资格。

所有提交材料仅用于本次招聘审核，不予退还。

（二）资格审查

网上报名期间，同步对应聘人员提交的报名申请进行审核。合格者由中部人才统一通过电话或短信通知，请应聘者务必保持通讯畅通。

（三）综合测评

择优选择进入综合测评人员，测评时间及安排将通过邮件、短信、电话等形式通知。根据不同岗位分类进行综合测评，重点考察专业素质、实操能力、岗位匹配度等内容。

（四）确定考察对象

根据应聘人员综合测评情况，结合用工单位发展实际，确定考察对象。

（五）考察与体检

对考察对象进行全面考察，并组织考察人选到指定医院进行入职体检。对于考察或体检不合格者，根据综合测评结果，依次递补其他符合条件的应聘人员进入考察与体检环节。

（六）确定录用人员

根据综合测评情况、考察和体检情况，研究决定录用人员，体检不合格或放弃者，按成绩排名依次递补。

体检合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

（七）入职及薪资待遇

对通过体检和考察的人员，由湖北中部人才交流有限公司与其签订《劳动合同》，正式派往用工单位工作。被聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

薪资待遇及工作时间：按用工单位相关规定执行。

工作地点：武汉市武昌区。

六、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料或有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，取消应聘资格。

2.对资格审查、综合测评、考察等环节相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通或未及时回复招聘单位电话、短信或邮件等通知所造成的后果，由应聘人员自行承担。各环节未入围者，将不再另行通知。

3.本公告未尽事宜，按湖北省劳务派遣相关规定执行，由湖北中部人才交流有限公司负责解释。