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【国企招聘】武铁旅服公司招聘5000+(派遣制)维修人员、维修人员(维保)、电梯专职

发表时间:2021-04-01 13:27:08    作者:中部人才    浏览次数:

武铁旅服公司招聘维修人员,详细如下


维修工(技术)10人

工作职责

电梯维修工主要职责:
负责现场电梯日常保养的盯控;基本故障的判断处置;事故的调查分析,报告的起草;电梯招标方案的起草和落实;电梯相关管理办法的编制等。
空调维修工主要职责:
负责空调换季保养的盯控;基本故障的判断处置;事故的调查分析,报告的起草;空调招标方案的起草和落实;空调相关管理办法的编制等。
安检维修工主要职责:
负责安检设备日常巡视检查;基本故障的判断处置;事故的调查分析,报告的起草;安检招标方案的起草和落实;安检相关管理办法的编制等。
旅服平台维修工主要职责:
负责旅服平台设备日常巡视检查;基本故障的判断处置;事故的调查分析,报告的起草;旅服平台招标方案的起草和落实;旅服平台相关管理办法的编制等。
基础设备维修工主要职责:
负责电子引导、安全屏蔽门、静态标识、上水、吸污、保洁等设备日常巡视检查;基本故障的判断处置;事故的调查分析,报告的起草;招标方案的起草和落实;相关管理办法的编制等。

技能要求:

电梯维修工技能要求(2人):
1、掌握自动扶梯、垂直电梯基本原理,具有一定的现场工作经验,会基本的故障判断和处置能力;
2、有电梯安全管理证(A证)或者电梯电气安装维修证(T证)者优先;
3、动手能力强,具有良好的语言表达能力,善于沟通协调。
4、适应经常性出差、夜间作业的身体条件。
空调维修工技能要求(3人):
1、掌握申菱、顿汉布什、约克、格力、美的等不同品牌中央空调、多联机基本原理,具有一定的现场工作经验,会基本的故障判断和处置能力。
2、有特种作业证(电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调作业等)者优先;
3、动手能力强,具有良好的语言表达能力,善于沟通协调。
4、适应经常性出差、夜间作业的身体条件。
安检维修工技能要求(1人):
1、掌握同方威视、东影、北京一所等不同品牌安检仪基本原理,具有一定的现场工作经验,会基本的故障判断和处置能力;
2、有特种作业证(电工作业、焊接与热切割等)者优先;
3、动手能力强,具有良好的语言表达能力,善于沟通协调。
4、适应经常性出差、夜间作业的身体条件。
旅服平台维修工技能要求(2人):
1、掌握计算机、服务器、网络、交换机、数据库等集成控制平台基本原理,具有一定的现场工作经验,会基本的故障判断和处置能力;
2、有特种作业证(电工作业)者优先;
3、动手能力强,具有良好的语言表达能力,善于沟通协调。
4、适应经常性出差、夜间作业的身体条件。
基础设备维修工技能要求(2人):
1、掌握机械、电气等机电一体化专业基本原理,具有一定的现场工作经验,会基本的故障判断和处置能力;
2、有特种作业证(电工作业、焊接与热切割、高处作业等)者优先;
3、动手能力强,具有良好的语言表达能力,善于沟通协调;
4、适应经常性出差、夜间作业的身体条件。

学历

大专及以上

专业

机电一体化、计算机、工程机械、通讯技术、制冷与空调技术、暖通技术、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业

资格证书

电梯安全管理证(A证)、电梯电气安装维修证(T证)、特种作业证(电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调作业等)

待遇:5000+(各岗位略有 不同),每年有少量转正名额。

工作地、班次

武汉局管内各站(长白班:上五休二,节假日正常休息。
轮班制:白班8:00-17:00;夜班8:00-次日7:00 由负责人排班)


维修工(维保)15人、维修工(驻站小组长)3人、维修工(专职)1人

工作职责

1、维修工(工程组)主要负责对车站的弱电工程、广播、监控、门禁进行维护和维修。
2、维修工(驻站人员)主要负责对车站设备维修、巡检、维护,完成驻站点安排的其它临时任务, 服从公司管理。
3、维修工(驻站小组长)主要负责对车站设备维修、巡检、维护,完成驻站点安排的其它临时任务, 服从公司管理。负责监管本组的驻站维护工程师的日常工作并及时反馈。负责协助培训本组驻站维护工的操作技能,提升业务水平。负责对车站相关工作人员进行操作指导,保证系统的正常运行。协调维修厂家现场处理故障,并监督完成情况及时汇报。
4、维修工(维保专职)协助部门主管全面负责客运车站的旅服平台、监控系统、电子引导屏设备、售检设备的管理。了解和指导旅服设备的运行操作和维护保养工作。

技能要求
维修工(工程组)技能要求:
1、熟悉安防监控、报警、门禁等系统的安装调试与维护;
2、了解安防主流设备,有一定计算机网络基础;
3、智能化、电气自动化相关专业,大专以上学历,经验丰富可放宽;
4、能与客户协调及沟通,吃苦耐劳;
5、有电工证等证书优先;
6、有电器维修经验优先;
维修工(驻站人员)技能要求:
1、从事过强电、弱电、计算机应用与管理、网络、电子商务、机械、钣金、综合布线、工程施工等工作经历者优先;
2、动手能力强。
维修工(驻站小组长)技能要求:
1、从事过强电、弱电、计算机应用与管理、网络、电子商务、机械、钣金、综合布线、工程施工等工作经历者优先;
2、动手能力强;
3、能熟练维修自动售、检票闸机、实名制闸机等旅服设备。

学历

大专及以上

性别、年龄

男,40岁以下

专业

机电一体化、计算机、工程机械、通讯技术、土木工程等相关专业

工作地、班次

武汉局管内各站(长白班:上五休二,节假日正常休息。
轮班制:白班8:00-17:00;夜班8:00-次日7:00 由负责人排班)

薪资

(维修工)3500+、维修工(驻站小组长)4000+、维修工(专职)4000+,每年有少量转正名额。


电梯专职2人(计划用工时间12月)4200+

工作职责

1、制定电梯维护保养专业管理制度。
2、监督、指导电梯维修保养作业现场。
3、对电梯发生问题和出现故障进行定性分析,制定解决方案。       

技能要求
1、具有A4电梯安全管理证、T2电梯电气安装维修证;
1、能与现场人员及客户沟通协调能力;
2、对电梯基本故障判断、处置能力。

学历:

大专及以上

同岗经验

1年以上

年龄

40岁以下

专业

电梯、工程机械等相关专业

资格证书

A4电梯安全管理证、T2电梯电气安装维修证

薪资:

4200+,每年有少量转正名额。


联系人:张女士,18672337501,zhangyang@hbzbrc.com,027-86600481



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